+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Рабртаю в больнице уборщицей премии не платят совсем как быть

Рабртаю в больнице уборщицей премии не платят совсем как быть

Выплата стимулирующих: Судя по количеству обращений в профсоюз, эта тема остается одной из самых актуальных. Нам перестали платить стимулирующие, что делать, как привлечь директора к ответственности? Стимулирующие в образовательной сфере носят характер выплат для поощрения хорошо работающих работников, то есть, по сути они относятся к премиальному типу выплат, поэтому их размер и регулярность оставлены на усмотрение работодателя или комиссии по назначению стимулирующих. В положении об оплате труда или положении о стимулирующих, которые приняты в образовательном учреждении, прописаны критерии начисления и снятия баллов. Сама по себе эта система не противоречит Трудовому кодексу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Где выгоднее всего мыть полы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОЛЬША. КАК Я РАБОТАЛА УБОРЩИЦЕЙ В КИЕВЕ?

Михаил Притула Обсудить Предупреждение: Людям ранимым и обидчивым читать рекомендуется в розовых очках или немного подвыпивши. Кому-то она может показаться слишком циничной или утрированной.

Скажу сразу, что статья — это басня для людей интеллектуальных. Глупые ужаснутся от того, какой циничный мир боссов и корпораций, а умные поймут все намёки и смогут их использовать со своей выгодой.

Иногда шаг вперёд начинается с пинка под зад. Тебе 30, 35, а может, даже 40 лет. Ты работаешь в компании за свою мизерную зарплату и не понимаешь, почему твои успешные друзья уже успели обновить iPhone 7 на iPhone X.

Ты видишь, как твои коллеги ходят к боссу с наглой рожей и требуют очередного повышения заработной платы, выходят с улыбкой на лице и идут в ближайший паб проставляться.

Это ведь ты учился в школе лучше всех, делал им контрольные работы, помогал корпеть над дипломом. А ты такой скромный парень, самый умный, самый эффективный и незаменимый блин, ну почему именно тебя всегда со скрипом отпускают в отпуск на одну неделю, в то время как эти балбесы отдыхают по две недели два раза в год, не учитывая рождественские и майские праздники?

Вот уже почти 10 лет я работаю в крупных корпорациях, наблюдая сотни и даже тысячи карьер — как успешных, так и провальных. Ещё пять лет назад я получал по резюме в день от таких парней, как ты, проводил до 10 собеседований и оценивал, оценивал, оценивал.

Оценивал, чтобы понять, кого брать в компанию, а кого нет. Кто может чего-то добиться, а кто — нет. Потом следующие пять лет я занимался тем, что развивал таких парней, как ты, строил системы заработных плат, премий, вилок окладов. Создавал системы оценки профессионализма и личностных качеств.

Вот уже два года я занимаюсь карьерными консультациями и карьерным коучингом и помог многим людям добиться своих карьерных целей.

И теперь я могу поделиться с тобой всеми знаниями и опытом, собранным по крупицам за 10 лет. Итак, ниже ты увидишь семь простых способов получить прибавку к заработной плате. Начинай с первого, выполни все рекомендации и переходи к следующему.

Не нужно перескакивать между советами. Соблюдай очерёдность. Итак, приступим. Знаешь, почему ты получаешь так мало? Когда ей не хватило денег на платье. Когда ты повёз её отдыхать дикарём, а не на курорт.

Потому что для поднятия твоей зарплаты ему нужно поговорить со своим начальником, обосновать, почему тебе нужно поднять зарплату, рассказать о всех твоих успехах и достижениях ты думаешь, он обо всём помнит?

Гораздо проще сказать: А может, твой босс экономит бюджет отдела, чтобы потом попросить прибавку себе. Что делать: Что тебя не устраивает твой уровень дохода. Что ты хочешь знать, что должен сделать для повышения ЗП. Как это сделать: Главный посыл твоего разговора или письма: Именно так.

Босса не интересует, что ты сделал уже. Его не интересует, сколько получают твои коллеги или сколько платят на рынке. Его интересует только то, что ты способен предложить в будущем в обмен на повышение зарплаты.

Любой босс ценит сотрудников, способных решать проблемы боссов. Босс больше всего не любит проблемы. Любые проблемы они всегда пытаются скинуть на подчинённых. Если подчинённый не справился — виноват именно он, а не босс. Поэтому подумай сразу, какие проблемы босса ты готов решать за повышение ЗП.

Здесь, конечно, речь идёт о работе — не думай, что тебе нужно будет быть рабом твоего босса. Как построить свой разговор письмо Сразу заяви, о чём ты хочешь поговорить.

Объясни, почему ты хочешь зарабатывать больше единственное, что может трогать твоего босса, — это твои жизненные обстоятельства, поэтому расскажи об ипотечном кредите и выросшем курсе доллара, о том, что вы с женой планируете завести третьего ребёнка или что вам теперь нужна машина, которую вы будете брать в кредит.

Спроси, при каких обстоятельствах и условиях ты можешь зарабатывать больше. Сам предложи варианты расширения своих обязанностей или повышения эффективности работы.

Вспомни о былых успехах как доказательствах твоего умения работать лучше. Скажи сумму, на которую ты целишься. Спроси, что тебе нужно сделать, чтобы вернуться к этому разговору, когда ты со своей стороны выполнишь условия.

Пример твоего диалога привожу только твои фразы, но очевидно, что между ними будут ответы твоего босса: Здравствуйте, Иван Иванович. Хочу с Вами поговорить о своей заработной плате.

Мы с женой планируем третьего ребёнка, поэтому вопрос моего дохода для меня сейчас очень актуален. Я хочу с Вами обсудить, при каких обстоятельствах я могу зарабатывать больше?

Например, я могу взять больше клиентов или отвечать не только за продажи, но и за маркетинг. Вспомните, как успешно у меня получилось вывести новый шампунь на рынок, когда все маркетологи были заняты новыми прокладками?

После того как я выполню все требования, как мы можем вернуться к нашему разговору? Обязательно после разговора запиши себе все твои договорённости и пересматривай их каждую неделю. Мой опыт показывает, что: Это действительно работает, особенно если ты действительно классный и ценный сотрудник.

Боссы боятся таких разговоров. Люди, которые заявляют о желании зарабатывать больше, вызывают у них страх увольнения. А никто не хочет искать нового сотрудника на твоё место, возиться с ним, учить, адаптировать и рисковать получить кота в мешке. Ну что, попросил? Идём дальше! Знаешь, есть такая фраза: Хочешь других результатов — делай что-то другое.

А для этого — обучайся. Смотри, как это работает. У каждой компании есть такое понятие, как вилка заработных плат. Так происходит по многим причинам: У вас в компании есть формальная или неформальная система оценки профессионализма сотрудников, по итогам которых пересматривается заработная плата такая штука всё чаще начинает внедряться в крупных западных и отечественных компаниях.

Кто-то оценил уровень профессионализма твоего коллеги выше и инициировал повышение ЗП твой босс, босс твоего босса, босс другого подразделения, директор по персоналу.

Соответственно, чем круче ты становишься, тем выше твоя цена. Как только ты это поймёшь, всё, что от тебя будет требоваться, — искать способы прокачать эти компетенции и прокачивать их. Поговори со своим боссом, с представителем HR-департамента, с рекрутерами агентств, коллегами на рынке, читай профильные для тебя журналы, ходи на конференции.

Как только ты выявишь восемь наиболее востребованных для твоей должности компетенций, составь план их развития и развивай. Подобно буддистким монахам, они хранят тайну о могучем инструменте коучинга, который называется колесо баланса. Но я тебе о нём расскажу. Бери лист бумаги формата А4. Нарисуй круг.

Расчерти на восемь секторов. Получится так: Каждый сектор — это одна компетенция. Теперь оцени каждую компетенцию по шкале от 1 до 10, где 1 — она у тебя вообще не развита, а 10 — развита на максимальном уровне. После оценки напротив каждой компетенции поставь цифру, которая равна разнице между 10 и твоей оценкой.

Из 10 вычитаешь 6 и получаешь 4. Дальше работаешь с этой цифрой. Полученные в них баллы умножь на 3. И ещё три компетенции, которые на втором месте по важности. Там баллы умножь на 2. Ты получишь шесть новых цифр.

Выбери три из них с максимальным баллом. Именно эти компетенции ты должен в себе развивать. Дело за малым — развитие. Они считают, что это дорого и у них нет на это времени.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Дела в суде переносят из-за отпуска судей. Я в суде по поводу восстановления на работе из-за незаконного увольнения.

Михаил Притула Обсудить Предупреждение: Людям ранимым и обидчивым читать рекомендуется в розовых очках или немного подвыпивши. Кому-то она может показаться слишком циничной или утрированной. Скажу сразу, что статья — это басня для людей интеллектуальных. Глупые ужаснутся от того, какой циничный мир боссов и корпораций, а умные поймут все намёки и смогут их использовать со своей выгодой. Иногда шаг вперёд начинается с пинка под зад.

Выплата стимулирующих: ответы на часто задаваемые вопросы

И все потому, что новый главный врач Зейской ЦРБ Игорь Хомитов приступил к исполнению своей работы жестко и без сантиментов, уже на второй день предложив уволиться части персонала больницы. Новое руководство амурского здравоохранения продолжает разгребать Авгиевы конюшни, доставшиеся ему в наследство. Вполне предсказуемо, эта решимость нравится далеко не всем, особенно не по душе она тем, кого буквально вытолкали из многолетней зоны пусть несправедливого, но такого приятного комфорта. И кто будет утверждать, что руководители минздрава и новый главврач не правы? Правы тысячу раз!

работа санитарка уборщица

The Village с помощью экспертов продолжает находить ответы на рабочие вопросы. Как реагировать на предложение? Чья это работа? Коллеги, который в отпуске или на больничном. Это работа самого шефа, новая задача, которую до этого никто не выполнял. Разовое задание, особенно развивающее, нужно выполнить. В современных компаниях сначала появляются задачи, потом под них берут специалиста.

В обществе есть мнение:

Огромные площади На работу уборщицей в управляющую компанию меня приняли 1 июня года. Договор подряда заключили до 31 декабря. Сначала поручили убирать один из домов по улице Калинина. Там два подъезда по 14 этажей, 28 пролетов пожарной лестницы, четыре лифта. Нам с напарницей нужно было убирать подъезды, лифты, пожарные лестницы. Работали по восемь часов в день, как оговаривалось, один раз в неделю. Но иногда нас вызывали, говорили, что в доме грязно. Мы приезжали - все чисто, но все равно нам велели сверхурочно работать. В итоге получила я за работу рублей.

Врачи как уборщицы: особенности здравоохранения по-зейски

Здоровье 19 сентября , В некоторых лечебных учреждениях области младший медицинский персонал за июль получил примерно такую же зарплату, что и средний. Медсестры недоумевают:

Чтобы допустить стажёра к самостоятельной работе необходим стаж 1 год. Ответ на вопрос дан по телефону. Штрафы у них по внутренним документам как они говорят,мне бумагу на штраф не могут дать.

Образование Почему я ушла из школы? Пять исповедей молодых казанских учителей миллионов рублей собирается выделить в этом году государство для привлечения молодых учителей в российские школы. Господдержку в сумме тыс. Каждый из начинающих педагогов получит тыс. Деньги выплатят в два захода - по тыс. Отбирать тысячу вакансий, на которые будет распространяться федеральная поддержка, станет специальная рабочая группа. В ее состав войдут представители минобр-науки, профсоюза работников народного образования, органов власти и полномочные представители Президента РФ в федеральных округах. И на условии того, что имена учителей будут известны лишь редакции, записали пять исповедей казанских педагогов, которые ушли из школы.

Ты работаешь в компании за свою мизерную зарплату и не Его не интересует, сколько получают твои коллеги или сколько платят на рынке. Здесь, конечно, речь идёт о работе — не думай, что тебе нужно будет быть рабом твоего . Поэтому не думай о том, что премий нет совсем.

Выплата стимулирующих: ответы на часто задаваемые вопросы

Зарплата уборщицы Профессия уборщица одна из самых востребованных во всем мире. Постоянно растет количество жилищного фонда и офисного пространства. Работу можно найти почти во всех сферах деятельности, где присутствуют люди. Но зарплата очень часто не соответствует количеству усилий, которые прилагаются каждый день на работе. Для того, чтобы разобраться в том, сколько получает среднестатический уборщик в России нужно учитывать несколько факторов, которые и будут рассмотрены далее. Какая зарплата у уборщицы Как и во всех профессиях, заработная плата уборщиц сильно отличается в зависимости от места работы.

Медсестер сравняли с санитарками

Share Светлана работает администратором и уборщицей в сауне и ежемесячно зарабатывает 50 тысяч, хотя ее официальная зарплата 8 тысяч. Ее муж Игорь, водитель, получает 20 тысяч в месяц. Такой доход, которым они очень довольны, у супругов появился не так давно, а до этого они жили совсем по-другому. Муж развозил товары по нескольким фирмам, но там пошли сокращения, и он оказался не нужен. Ничего такого, на что можно было бы более-менее содержать семью, не подворачивалось. А легковой нет, даже таксовать было не на чем. Я получала десять тысяч на фасовке продуктов: Мы думали, как быть, когда позвонила знакомая и сказала, что может предложить работу. Я спросила, где и какая зарплата.

Как указы президента ударили по санитаркам, что останется от премий? Антонина Кябелева Пролившийся на отдельные слои карельских бюджетников золотой дождь вызвал целую гамму чувств — от радостного удивления до обиды и недоумения. Для этого Карелии в конце года подкинули миллионов рублей и еще 4,2 миллиарда рублей обещали в году. В мае года президент России действительно указал главам регионов на то, как должен меняться уровень оплаты труда в социальной сфере.

Фото Максима Платонова 1 октября медикам повысили зарплату — базовый оклад у врачей вырос почти на 3 тысячи рублей, у младшего медперсонала на 2 тысячи, а у среднего — на рублей. Так, в I квартале года, согласно данным Федеральной службы государственной статистики, средняя зарплата по РТ составила 29 рублей.

Чего ждать от проверки работодателю? О шагах трудовой инспекции нам рассказал один из инспекторов труда по г. Случается, что сообщение о предстоящей проверке инспекции труда застаёт фирму врасплох. Шаг 1.

Повышение зарплат по регионам с 1 мая года Повышение МРОТ с 1 мая года Итак, предвыборный год приносит приятные новости почти в каждую российскую семью. Изначально планировалось повышать МРОТ один раз в год, но 26 января года Президент Владимир Владимирович Путин обратил внимание общественности на более широкие возможности государства. В связи с ростом цен на нефть за предыдущий год Россия заработала достаточно много денег и поднять заработные платы самым бедным слоям населения — долг ответственной власти. В результате в Государственную Думу был направлен законопроект, меняющий динамику индексации минимального размера оплаты труда — вместо величины 9 рублей в месяц МРОТ с 1 мая года поднимается до 11 рублей.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Трофим

    Что купить для переноса крупных сумм, а то с банками сейчас связываться опасно. Чемодан или может мешок? ))

  2. Конкордия

    Не очень удачный пример с Навальным. У него не всю правду говорят.

  3. Рената

    Тарас прокомментируете пожалуйста поправки в закон, что владельцы автомобилей с украинской регистрацией старше 5 лет, будут платить налоги.

  4. Дина

    Если уж невтерпёж, пусть пишет расписку, что согласна по обоюдному на шпили-вили! Хотя и эту расписку суд может оценить по своему внутреннему убеждению как полученную под давлением!

  5. Агния

    А как же БТИ?И в дальнейшем продать квартиру после перепланировки(если БТИ не в курсе)?(((

  6. Татьяна

    ПОДДЕРЖИТЕ ЛАЙКОМ,потому что каждый человек сталкивается с такой проблемой. СПАСИБО ЗА РАНЕЕ.

© 2018 valentinesday-2016images.com